Kısmi Zamanlı Çalışma Nedir ?
Üniversitemizde, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 46’ncı maddesine dayanılarak isteyen öğrenciler geçici işlerde kısmi zamanlı olarak çalıştırılabilir.
Kısmi Zamanlı Çalışmanın Amacı Nedir ?
Bu sistemin amacı, öğrencilerimizin ders saati dışındaki boş zamanlarında ilgi ve yetenekleri doğrultusunda geçici işlerde çalışarak hem maddi kazanç sağlamaları hem de uygulama becerisi kazanarak iş disiplini edinmiş, üretken bireyler olarak yetişmelerine katkıda bulunmaktır.
Nasıl Haberdar Olabilirim?
Üniversitemizin kısmi zamanlı öğrenci ihtiyacı, alınacak öğrencinin ve işin niteliğine göre:
-
Her yıl Ekim ayı başında,
-
veya ihtiyaç duyulan dönemlerde, Kısmi Zamanlı Olarak Öğrenci Çalıştırma Yönergesi’nin 5’inci maddesi uyarınca,
Daire Başkanlığımızca https://sks.medeniyet.edu.tr/tr adresinde ve/veya ilan panolarında duyurulur.
Duyuruda;
Çalışma Süresi Ne Kadar ?
Çalışma günleri ile başlama-bitiş saatleri birim amirlerince belirlenir.
-
Milli bayram ve genel tatil günlerinde öğrenci çalışmaz.
-
Ancak işin gerektirdiği durumlarda, hafta sonu veya resmi tatil günlerinde de görev verilebilir.
Ne Kadar Kazanacağım?
2547 sayılı Kanun’un 46’ncı maddesi gereği, kısmi zamanlı öğrencilere ödenecek saatlik ücret, 16 yaşından büyük işçiler için belirlenmiş günlük brüt asgari ücretin dörtte birini geçemez.
Bu tutar her yıl Aralık ayında, bir sonraki mali yılı kapsayacak şekilde Daire Başkanlığının teklifi ve Üniversite Yönetim Kurulu onayı ile belirlenir.
ÖRNEK: Eğer öğrenci 60 saat çalışma süresini doldurmuş ise bunun karşılığı 8 günün ücretini alır. 2025 yılı brüt asgari ücretin günlüğü 866,85 TL’dir. Bu bağlamda çalıştığınız 8 gün x 866,85 = 6934,80 TL dir.
Not: Çalışılmayan süreler toplam ücretten düşülür.
Sigorta Yapılıyor mu ?
Evet, öğrenciler sigortalanır. Ancak yalnızca sağlık yardımından yararlanabilirler.
Kimler Başvurabilir?
Aşağıdaki şartları taşıyan öğrenciler başvurabilir:
-
Üniversitemizde kayıtlı olmak (özel öğrenci ve tezsiz yüksek lisans öğrencileri hariç),
-
Disiplin cezası almamış olmak,
-
Asgari ücret düzeyinde bir gelire sahip olmamak (ölüm aylığı ve nafaka hariç),
-
Çalıştırılacak iş için yeterli bilgi, beceri ve yeteneğe sahip olmak,
-
Kayıt dondurmamış olmak,
-
Yabancı uyruklu öğrenci olmamak,
-
Normal öğrenim süresi içinde öğrenci olmak,
-
Daha önce kısmi zamanlı çalışma sözleşmesi feshedilmemiş olmak.
Deprem, sel gibi doğal afetlerden etkilenen, şehit/gazi çocukları ve engelli öğrenciler (yabancı uyruklu ve disiplin cezası alanlar hariç) için bazı şartlar aranmaz.
Başvuru Süreci
-
Öğrenciler, ilan edilen işler için web sitesinden alacakları başvuru formu ile her iş için ayrı ayrı başvuru yapar.
-
Başvurular, belirtilen tarihler arasında ilgili Birimlere/Fakültelere teslim edilir.
Birden Fazla Başvuru Yapılabilir mi ?
Evet, birden fazla birime başvurabilirsiniz. Ancak aynı anda yalnızca bir birimde çalışabilirsiniz.
Örneğin; hem A Fakültesine hem de C Fakültesine başvurdunuz. İki fakültede de asil seçildiyseniz, çalışmayı tercih ettiğiniz fakülteye evraklarınızı teslim etmeniz gerekir.
Öğrenci Seçimi Nasıl Oluyor ?
Başvurular, çalışılacak birimde oluşturulan komisyon tarafından değerlendirilir.
Başvurusu Kabul Edilen Öğrenciler
-
Öğrenciler bilgilendirilir.
-
SKS Daire Başkanlığı ile “Kısmi Zamanlı Öğrenci Çalıştırma Akdi” imzalanır.
-
Sözleşme, öğrencinin talebi ve birimin onayıyla yenilenebilir.
Çalışmayı Bırakmak
Geçerli bir sebep olduğu ve birim tarafından uygun görüldüğü takdirde öğrenci çalışmayı bırakabilir.
Ancak sebep göstermeden bırakan veya gerekçesi uygun bulunmayan öğrenci, takip eden yıllarda tekrar kısmi zamanlı öğrenci olarak çalışamaz.
Daha Fazla Bilgi
Detaylı bilgi için:
👉 Kısmi Zamanlı Olarak Öğrenci Çalıştırma Yönergesi